نتیجه اتحاد انسان و ماشین
سازمانها از ماشینهای هوشمند –سیستمهای اطلاعاتی که احساس، درک و عمل میکنند و میآموزند- برای خودکار کردن برخی از وظایف معمول و مبتنی بر مقررات سازمانی با هدف آزادسازی وقت بیشتر برای مدیران استفاده میکنند. فرآیندهای هماهنگی، نظارت بر عملکرد و تخصیص منابع و وظایف ازجمله مهمترین نامزدهای خودکارسازی هستند. سازمانها در سایه چنین اپلیکیشنهایی صرفهجوییهای مالی قابلتوجهی را تحقق خواهند بخشید. علاوهبراین، ماشینهای هوشمند زمان و فضای لازم برای تمرکز بر موضوعات استراتژیک را برای مدیران فراهم خواهند کرد؛ این همان فرصت پیشروست. ماشینهای هوشمند اطلاعات بهتری در اختیار دارند و فرآیند تصمیمگیری را سرعت میبخشند. آنان مدیران را در تغییر تمرکزشان به سمت فعالیتهای نیازمند صفات انسانی از قبیل تفکر پیچیده و استدلالهای قوی یاری میکنند.